清晨的薄雾中，重庆江津区永兴镇黄庄村的万亩梯田上，几台智能农机正沿着北斗导航划定的路径作业，这一幕曾是当地农民难以想象的画面。丘陵山区地形破碎、农机适配难、人才短缺，长期制约着农业现代化进程。而今，乡村人才创新创业学院通过搭建产学研用一体化平台，探索建立现代农业产业技术体系首席专家制度，选聘由12名农业高端科技人才领衔、106名农业骨干人才组成的现代农业专家服务团，促成农机首席专家赵立军教授团队的智能农机技术落地，推动全国首个丘陵山区的无人化智慧农场在此建设。这背后，是学院如何以系统性服务破解技术转化“最后一公里”、激活田野创新动能的故事。
\n破题：从“英雄无用武之地”到“山地铁牛”的诞生
\n“北方的大型农机在这里转弯就陷车，连本地农机手都摇头。”黄庄村合作社负责人回忆。转机源于乡村人才创新创业学院的“需求匹配”机制，通过常态化调研，学院将黄庄的痛点精准对接赵立军教授团队——这支深耕山地智能农机研发的“精锐部队”，截至目前已攻克20余项技术难题。
\n学院迅速行动，一方面联合区农业农村委搭建“政府+高校+企业”协作框架，另一方面整合示范园资源，将永兴黄庄列为“1+2+N”体系中的乡村人才创新创业示范园。赵立军团队驻点攻关，针对地形限制研发铰接式轻量化底盘，搭配多源融合定位技术，使农机坡度通过能力提升至25°，轨迹偏移误差控制在5厘米内。学院专家委员会全程参与技术论证，并协调提供中试支持。
\n如今，黄庄的“智慧铁牛”已实现耕种收全流程无人化，作业效率提升20%，生产成本降低超30%。这一突破，不仅填补了国内丘陵农机的空白，更成为学院“需求牵引——技术对接——成果转化”闭环的标杆案例。
\n赋能：全链条服务破解“人才荒”与“落地难”
\n技术落地仅是第一步，智慧农场的可持续运营还面临更深层次的挑战：智能农机操作人才断层、试验基地匮乏、产业链协同不足。乡村人才创新创业学院瞄准短板，构建起“陪跑式”服务生态。
\n在人才培养上，学院在永兴黄庄示范园设立“农机首席专家工作室”，由赵立军团队进行定期授课。课程从理论到实操，覆盖智能农机维修、GIS系统应用等前沿内容，首批培养的4名本土技术员已成为合作社的“技术火种”。同时，学院联合金融机构推出“乡创贷”，为合作社购置设备提供低息贷款，缓解资金压力。“过去招人难，现在学院连人带技术一起送上门，放在以前想都不敢想。”合作社负责人说。
\n针对试验场地短缺，学院整合永兴黄庄示范园资源，打造“教学研用”一体化基地。赵立军团队在此完成10余项技术验证，学院则通过“乡村创新创业赛事”吸引社会资本，推动技术迭代。此外，学院建立的194人专家库持续为农场提供跟踪服务，从农机调试到作物种植方案，形成“问题即提即解”的快速响应机制。这种“技术+人才+金融”的全链条支持，让智慧农场从“试验田”蜕变为“致富田”。
\n裂变：从“一隅突破”到“全域振兴”的创新生态
\n黄庄智慧农场的成功，成为乡村人才创新创业学院推动技术转化的典型案例。学院通过“1+2+N”体系，将赵立军教授团队的科研成果从试验田推向更广阔的田野。在学院的牵线搭桥下，这支攻克了20余项技术难题的山地智能农机团队，不仅解决了黄庄村的机械化作业困境，更通过技术培训和示范基地建设，为江津农业机械化发展注入了新动能。
\n学院充分发挥平台作用，将专家技术纳入乡村人才培养体系。赵立军教授团队通过不定期开展智能农机技术培训，从理论讲解到实操指导，为当地培养了一批本土技术骨干，带动了11家种植合作社和3家全程社会化服务组织的发展。在永兴黄庄示范园，农机首席专家团队建设的试验基地成为技术验证和推广的重要窗口，智慧农场所有机具均在此完成测试，实现了从耕种到收获的全流程机械化作业。
\n目前，赵立军教授团队的技术成果，已被列入重庆市农业主推技术，其研发的丘陵山区无人化作业系统，正在通过学院的网络向更多乡村延伸。
\n“学院平台+专家技术+本土应用”的转化模式示范效应持续凸显，正在江津的田野间书写着科技创新赋能乡村振兴的新篇章……
\n通讯员 廖秋平 李诗语 罗翊民
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